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Diversité Inclusion - Coming Up et Collectif Famille.s

Prévenir et lutter contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles et les discriminations

Linkt a souhaité former ses deux référentes harcèlement et discriminations. Cette formation sera animée par Eléonore Stévenin-Morguet, formatrice experte des questions de genre, de violences sexistes et sexuelles et de discriminations. 

La formation est obligatoire pour les deux référentes. Aucun autre prérequis n'est nécessaire. 

Objectifs de la formation   

  • Connaître la législation, savoir identifier et qualifier les faits de violences 

  • Connaître le rôle de référent.e 

  • Connaître les bonnes pratiques pour agir en prévention et en réaction

  • Être capable de construire des procédures et de mener une enquête interne

Programme   

Introduction : présentation, objectifs et enjeux, programme, tour de table et brise-glace (15 min)

Définitions et chiffres clés : agissement sexiste, agissement discriminatoire, harcèlement sexuel, agressions sexuelles et viols (code du travail, code pénal) (2h) 

Pause (15 min)

Les violences : quelles conséquences pour les victimes, l’équipe de travail, la structure ? (15 min)

Introduction aux obligations de l'employeur (15 min)

Connaitre et comprendre les procédures disciplinaires et pénales (30 min)

Pause déjeuner (1h)

Sidération, dissociation : comprendre le traumatisme (30 min)

Bonnes pratiques : prévenir, détecter, (ré)agir, accueillir la parole, signaler, orienter (1h15)

Pause (15 min)

Dispositif de signalement, traitement des signalements (1h15) 

Conclusion et évaluation (15 min) 

Modalités 

  • Durée : 7h 

  • Dates (selon convocation) : 16 mars 2023

  • Lieu de la formation (selon convocation) : distanciel (Teams) 

  • Méthodes : support PowerPoint projeté, exposés théoriques, étude de cas concrets, vidéo, quiz en salle, mises en situation, mise à disposition de documents suite à la formation 

  • Un formulaire d'évaluation sera envoyé suite à la session.

  • Les sessions sont accessibles aux personnes en situation de handicap - merci de nous écrire si vous avez besoin d'adaptations particulières. 

La formatrice

Experte des questions de genre, d’égalité, de discriminations et de violences sexistes et sexuelles depuis une dizaine d’années, Eléonore Stévenin-Morguet intervient auprès d’une diversité d’acteurs sur ces thématiques : associations, ONG, collectivités territoriales et administrations, entreprises privées.

Sa démarche s’inspire de l’éducation populaire : amener les personnes à prendre du recul sur des situations, les analyser et définir collectivement des moyens d’action. Elle construit des modules impactant d’1h30 à 2 jours, permettant d’amener les participant.e.s à s’interroger, sans les brusquer, et à comprendre la nécessité de prendre en compte l’égalité, la diversité, l’inclusion et la lutte contre les discriminations et les violences dans leurs pratiques professionnelles.

Chacune de ses interventions est animée de façon participative et interactive, sur la base d’un support PowerPoint pédagogique dont un extrait est envoyé à la fin de la session à l’ensemble des participant.e.s. Elle privilégie des outils pédagogiques concrets permettant de mobiliser les participant.e.s sur la base de leur vécu, et qui sont adaptés à leurs missions. Au cours d’une intervention, elle s’appuie sur un paperboard, sur des outils pédagogiques variés (quiz, jeux, études de cas, mises en situation, vidéos...) et sur ce support PowerPoint, qu’elle conçoit davantage comme un moyen d’illustrer ses propos ou de faire participer les stagiaires que comme un moyen d’apporter des connaissances en tant que telles.

Contactss

Pour plus de renseignements sur la formation, contactez eleonore@coming-up.fr

En cas de réclamations, contactez reclamations@coming-up.fr  

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