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À propos de nous

Coming Up

Après avoir co-fondé l'association Collectif Famille.s en 2020 et déployé de nombreux projets à destination des familles, des allié.e.s et des professionnel.le.s (création du Family Pride Festival, animation de nombreuses conférences, édition d'un livre, création de contenus pédagogiques, plaquettes… ), nous avons décidé de créer Coming Up.

Ce qui nous réunit :

  • Nous sommes convaincues que les entreprises sont un formidable levier pour accompagner les mutations de la société ;

  • Nous sommes convaincues que des collaborateurs et collaboratrices aligné.e.s, confiant.e.s et connecté.e.s à leur singularité sont plus performant.e.s pour développer des projets communs ;

  • Nous sommes dynamiques, joyeuses, sensibles et profondément optimistes ;

  • Nous sommes animées par une envie profonde de voir advenir un monde inclusif et riche de sa diversité pour les générations futures.

 
Fortes de notre expérience d'entrepreneuses, de formatrices et de conférencières, portées par nos parcours personnels et nos convictions, nous nous mettons aux côtés des entreprises et leurs équipes et les accompagnons dans leurs actions en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Notre équipe

Marie Durand Coming Up.JPG

Marie Durand

La parcours professionnel de Marie Durand s'est construit autour d'aventures entrepreneuriales fortes dans des fonctions de négociation, marketing dans un premier temps puis de direction générale d'entreprises ou d'associations dans divers secteurs d'activité (immobilier, enseignement supérieur, tiers-lieu, Centre Hospitalier Vétérinaire…).

Deux "expériences de vie" particulièrement charnières (la maladie de son fils et un coming out tardif) lui ont permis de "(re)naître". Elle a appris et continue à apprendre à les convertir en expériences qui délivrent du sens.
 
En 2016, elle fonde Kampasa pour accompagner, déployer et structurer les projets et leur impact aux côtés d'entrepreneur.euse.s (direction en temps partagé, accompagnement, formation…). Elle s'appuie sur des approches individuelles, collectives et systémiques.
En 2020 elle initie et co-fonde le Collectif Famille.s.
Elle est engagée dans différents projets associatifs œuvrant à faire émerger une société consciente, confiante et active.
 
#directiond’entreprise #facilitatrice #consultante #utopiste #conférencière #modératrice
marie@coming-up.fr
www.kampasa.fr
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Marie-Clémence Bordet-Nicaise

Issue d’une famille bourgeoise et catholique, Marie-Clémence Bordet-Nicaise avait une vie toute tracée. À 21 ans, en couple avec un garçon, elle rencontre Aurore dans le cadre du travail. 
Mariée avec elle depuis 2015, maman de deux filles nées par PMA, elle a raconté son parcours dans un livre,
« On ne choisit pas qui on aime », édité chez Flammarion.
 
Depuis, elle intervient dans les médias et auprès d'entreprises pour témoigner et aborder ces sujets. Elle participe régulièrement aux campagnes menées par le ministère chargé de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Egalité des chances.
Elle a animé de nombreuses conférences auprès d'entreprises comme Microsoft, Allianz, Disneyland Paris, Accenture...
Elle rassemble et anime une communauté de plus de 47 000 abonné.e.s sur Instagram.
 
#communication #témoignage #partage #sensibilisation #communauté #réseauxsociaux
marieclemence@coming-up.fr
Revue de presse
www.marie-clemence.com
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Eléonore Stévenin-Morguet

Militante féministe et lesbienne, Eléonore Stévenin-Morguet a travaillé dans une diversité de structures publiques, privées et associatives, en France et à l’international, et s’est également lancée dans l’entrepreunariat en 2021. Experte des questions de genre, de discriminations et de violences sexistes et sexuelles, elle a formé et conseillé plusieurs milliers de personnes depuis 2014 sur ces thématiques.
 
Très engagée pour une meilleure représentation des femmes et des personnes minorisées, elle a aussi créé 1001 héroïnes, une plateforme qui recense et conseille plus de 800 œuvres littéraires et cinématographiques mettant en avant des héroïnes et renversant les stéréotypes de genre. Elle a également été et est toujours administratrice de plusieurs associations et ONG.
 
Sa conviction profonde : la formation est le meilleur outil pour faire évoluer la société vers plus d’inclusion et de diversité… Bref : pour changer le monde !
 
#formation #sensibilisation #outils #expertise #échange #genre #diversité 
eleonore@coming-up.fr
https://1001heroines.fr/
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