Une solution innovante pour former vos équipes à l'inclusion LGBT+ : notre e-learning !
30 minutes pour transformer votre entreprise : Découvrez notre e-learning inclusion LGBT+
L'inclusion des personnes LGBT+ en entreprise vous semble être un sujet complexe à aborder ? Vous cherchez un outil efficace pour sensibiliser vos équipes ? Coming Up a créé LA solution : un e-learning innovant qui transforme la sensibilisation à l'inclusion en une expérience engageante de 30 minutes.
Une approche pédagogique innovante
Notre e-learning LGBT+ suit le parcours d'un employé dans son entreprise. Comme beaucoup, il s'interroge : "L'inclusion LGBT+, quel rapport avec mon travail ? Est-ce vraiment urgent ?" À travers son expérience, les participants découvrent l'importance cruciale de ce sujet dans l'environnement professionnel.
Le format est conçu pour maintenir l'engagement :
Des vidéos explicatives percutantes
Un format BD immersif pour les mises en situation
Des chiffres et statistiques parlants
Des définitions claires et accessibles
Trois objectifs clés
Le parcours est structuré autour de trois piliers essentiels : Connaître, Comprendre , Agir
Le premier vise à faire connaître les enjeux rencontrés par les personnes LGBT+ dans les organisations. Cette étape est cruciale pour comprendre l'importance du sujet pour l'entreprise dans son ensemble.
Le deuxième objectif permet d'approfondir la compréhension à travers des exemples concrets et des situations réelles. Les participants explorent les mécanismes à l'œuvre et leurs conséquences dans l'environnement professionnel quotidien.
Enfin, le troisième volet est résolument tourné vers l'action. Les participants acquièrent les outils nécessaires pour devenir de véritables allié·e·s des personnes LGBT+ et contribuer activement à un climat de bienveillance et de respect.
Quand le mettre en place
Ce contenu peut être déployé dans différents contextes selon les objectifs et la maturité de l’entreprise sur ses sujets.
De l'onboarding des nouveaux collaborateurs à la formation des managers, en passant par des challenges lors du mois des fiertés ou comme préparation à des workshops sur la diversité et l'inclusion.
Un déploiement flexible adapté à votre entreprise
Notre solution s'adapte parfaitement aux besoins spécifiques de votre organisation. Disponible en français et en anglais, elle peut être déployée soit sur notre plateforme dédiée, soit directement intégrée à votre système de formation via un fichier SCORM.
Impact et bénéfices
L'impact de notre e-learning se manifeste à plusieurs niveaux. Il permet non seulement de sensibiliser efficacement un grand nombre de collaborateurs, mais aussi de diffuser un message fort sur l'engagement de l'entreprise envers l'inclusion. Les initiatives D&I existantes sont aussi remises en avant, permettant de mettre en avant les politiques et dispositifs mis en place.
Passez à l'action !
Il ne vous faudra que 30 minutes pour découvrir par vous-même la puissance de cet outil. Rendez-vous dès maintenant sur https://hub.coming-up.fr/ pour tester l'expérience. De grandes entreprises comme Saint-Gobain nous font déjà confiance.
Coming Up, ensemble, créons un environnement professionnel où chacun·e peut être soi-même !
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